| من أهم الدروس المستفادة من خبرة مشروع الدراسات المسحية والتي أوضحها التقريرالمعد عن مخرجات المشروع، هو ما يتعلق بقصورعمليات إدارة وتقييم المشروعات الموجهة للمرأة في المنطقة العربية.فأخذت المنظمة على عاتقها إعدادبرنامج دورات دورات يحضرها متدربين عن كل دولة عضو يعمل أحدهما في الآلية الوطنية المعنية بالمرأة ، ويعمل الآخر في مشروعات تعنى بالمرأة في إطار المجتمع المدني. |
|
الهدف العام للمشروع :
|
|
نشر الوعي بالأساليب العلمية لإدارة وتقييم المشروعات بين أكبر عدد ممكن من العاملين في مشروعات المرأة للرفع من كفاءة المشروعات الموجهة لها.
|
|
الأهداف الفرعية للمشروع :
|
- تعريف العاملين في مشروعات المرأة بأساليب الإدارة الحديثة والناجحة للمشروعات.
- رفع قدرات العاملين في مشروعات المرأة في مجالات إدارية متخصصة مثل دراسة الجدوى وتقييم المشروع- استخدام برنامج Microsoft Project Managementفي إدارة المشروع- كتابة مخطط المشروع- إدارة الموارد البشرية للمشروع.
- مد العاملين في مشروعات المرأة بالمهارات اللازمة لنقل المعارف التي تلقوها بشأن كيفية إدارة المشروعات إلى دوائر أخرى من العاملين في مشروعات المرأة، وذلك بغرض توسيع دائرة الملمين بأساليب الإدارة الناجحة والتقييم العلمي لمشروعات المرأة بين العاملين في هذه المشروعات.
|
|
الفئات المستهدفة :
|
|
لقائمون على تخطيط وإدارة وتنفيذ وتقييم المشروعات الموجهة للمرأة العربية في الجهات الحكومية والمجتمع المدني.
|
|
الدورات التدريبية :
|
| دورات تدريبية في مبادئ إدارة وتقييم المشروعات الموجهة للمرأة |
- الدورة الأولى (12 - 16 ابريل 2009)
- الدورة الثانية (28 مارس - 1 أبريل 2010)
- الدورة الثالثة (17 - 21 أبريل 2011)
- الدورة الرابعة (8-12 ابريل 2012)
- الدورة الخامسة 28 ابريل – 2 مايو 2013
- الدورة السادسة 27 ابريل- 1 مايو 2014
|
| دورات تدريب مدربين في مبادئ إدارة وتقييم المشروعات الموجهة للمرأة |
- الدورة الأولى (24 -28 يناير 2010)
- الدورة الثانية (23-27 يناير 2011)
- الدورة الثالثة (8 - 12 يناير 2012)
- الدورة الرابعة 20-24 يناير 2013
- الدورة الخامسة 12-16 يناير 2014
|