|
|
- قضاء على الأمية
- رفع كفاءة التعليم والتدريب للمرأة كمّا ونوعا لتمكينها من الاعتماد على ذاتها وتلبية متطلبات سوق العمل الحالية والمستقبلية .
- تشجيع دخول المرأة في تخصصات علوم المستقبل .
- ترسيخ القيم التربوية والشخصية القومية في سياسات وخطط التعليم بكافة مراحلة
|
|
- ضمان مشاركة المرأة في وضع السياسات والخطط الصحية التي تلبي احتياجاتها والمشاركة في تطبيق تلك السياسات لتأمين الصحة الكاملة للمرأة جسديا ونفسيا في مختلف مراحل عمرها وفي كافة المناطق .
- رفع مستوى الخدمات الصحية للمرأة العربية في جميع مراحل حياتها .
- تعزيز قدرة المرأة العربية وضمان مساهمتها الفاعلة في الحفاظ على البيئة وترشيد الادارة السليمة للموارد الطبيعية .
|
|
- القضاء على الفقر والعمل على إزالة أسبابه وتخفيف آثاره على المرأة خاصة في القطاع الريفي وقطاع العمل غير الرسمي .
- رفع نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل .
- مكافحة بطالة النساء .
- توثيق مساهمة المرأة في مجال الزراعة والعمل غير الرسمي والعمل العائلي في حسابات الناتج القومي لإبراز القيمة الاقتصادية الحقيقية لمساهمتها .
- التأكيد على استفادة المرأة من عائد مشاركتها في التنمية .
- تمكين المرأة من تعزيز قدراتها واعتمادها على الذات وزيادة إسهامها في الحياة الاقتصادية بما في ذلك المشاركة في تخطيط التنمية .
|
|
- العمل على تعبئة المجتمع رجالا ونساءا وتوعيته بهدف تغيير الثقافة الاجتماعية السلبية السائدة حول دور المرأة في الحياة الثقافية والاقتصادية والاجتماعية والسياسية .
- زيادة نسبة مساهمة المرأة في وسائل الإعلام وتعزيز دورها وإشراكها في تخطيط وصنع القرار فيما يتعلق بالبرامج الإعلامية المختلفة .
- الاهتمام إعلاميا بتحقيق التواصل الفعال بين النساء العربيات في بلاد المهجر وأوطانهن .
- تطوير سياسة إعلامية عربية مشتركة – داخليا وخارجيان تعكس صورا ايجابية عن المرأة العربية وتبرز إسهاماتها الحقيقية .
- تمكين المرأة العربية اجتماعيا واقتصاديا وسياسيا وقانونيا .
|
|
- دعم المشاركة السياسية للمرأة من خلال زيادة نسبة تمثيلها في المؤسسات البرلمانية والمجالس التشريعية والسياسية ومواقع اتخاذ القرار .
- زيادة نسبة عضوية المرأة في الأحزاب والاتحادات والجمعيات المهنية والمجالس المحلية ومنظمات المجتمع المدني .
- زيادة نسبة تمثيل المرأة العربية في المؤسسات العربية والإقليمية والدولية .
|
|
- تعديل التشريعات التي تعيق دور المرأة وتميز ضدها .
- توعية المرأة العربية بحقوقها القانونية وأهمية المحافظة على هذه الحقوق .
- إزالة الفجوة بين النصوص القانونية والتطبيق .
- توفير حماية قانونية للمرأة لضمان عدم تعرضها للعنف ، وذلك عن طريق التربية والتوعية والردع القانوني.
- تطبيق الاتفاقيات الدولية التي تضمن الحقوق المدنية للنساء .
- مطالبة المنظمات الدولية بتطبيق الاتفاقيات الدولية التي تضمن حقوق النساء في ظل الاحتلال والحروب والمنازعات المسلحة .
|
|
- اعتماد أسلوب التخطيط للنوع الاجتماعي وتبني مفهوم التخطيط بالمشاركة .
- زيادة مشاركة المرأة بالقضايا المجتمعية محليا وعربيا وتأكيد دورها الهام والأساسي في تكوين القيم الايجابية على مستوى الأسرة والمجتمع .
- توفير الخدمات التي تحتاجها الأسرة العربية لمساعدة المرأة العاملة وإرساء مبدأ المسؤولية الجماعية داخل الأسرة وذلك لإحداث التوازن بين مسؤوليتها الأسرية ودورها التنموي .
- توثيق الروابط بين المنظمات النسائية العربية والمنظمات النسائية والجاليات العربية في بلاد المهجر .
- إقامة المزيد من الصلات المتنوعة بين منظمات المرأة الوطنية والعربية سواء حكومية كانت أو أهلية للتعاون والتنسيق فيما بينها .
|
|