جلسات ورشة العمل الإقليمية حول "الإجازات مدفوعة الأجر وترتيبات العمل المرن: من أجل تعزيز رفاهية الأسرة والمساواة بين الجنسين"
03/12/2025
فعاليات جلسات ورشة العمل الإقليمية: "الإجازات مدفوعة الأجر وترتيبات العمل المرن: من أجل تعزيز رفاهية الأسرة والمساواة بين الجنسين"، التي عقدت تحت شعار "نحو تطوير خارطة الطريق الإقليمية لاقتصاد الرعاية في المنطقة العربية" بالشراكة بين المنظمة وهيئة الأمم المتحدة للمرأة، والمجلس القومي للمرأة (جمهورية مصر العربية)، والوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ)، وبالتعاون مع السويد، ولجنة الأمم المتحدة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا (إسكوا)، ومنظمة العمل الدولية.
أدار النقاش خلال جلسات عمل الورشة الأستاذ/ سهيل أبو السميد، خبير اقتصاد الرعاية لدى هيئة الأمم المتحدة للمرأة.
الجلسة الأولى بعنوان "الإجازات المدفوعة وتقاسم المسؤوليات الأسرية بين النساء والرجال" الدروس الأساسية من التجارب العالمية والإقليمية.
أدار الجلسة كل من الأستاذ/ سهيل أبو السميد، والسيد/ رودريغو مونتيرو كانو، مدير برنامج "Dare to Care"هيئة الأمم المتحدة للمرأة (المكتب الإقليمي للدول العربية).
الجلسة الثانية بعنوان "حلقة نقاشية حول السياسات الإقليمية للرعاية: تحديات الفجوات والاعتبارات الثقافية"
المتحدثات:
من الأردن السيدة/ أسماء محمد النعسان، مديرة مديرية عمل المرأة والنوع الاجتماعي، وزارة العمل.
ومن تونس السيدة/ علياء حيدوسي، كاهية مدير بالإدارة العامة للنهوض بالتشغيل وزارة التشغيل والتكوين المهني.
ومن السودان السيدة/ أسماء تيه جبريل، مديرة وحدة النوع الاجتماعي
بوزارة العمل والإصلاح الإداري.
ومن العراق السيدة/ هيام رشيد خضير، مديرة قسم شؤون المرأة
- وزارة العمل والشؤون الاجتماعية.
ومن سلطنة عمان السيدة/ وفاء داود علي البلوشي، باحثة شؤون قانونية- وزارة العمل
ومن فلسطين شاركت عبر زووم السيدة/ أنغام سيف المستشارة القانونية - وزارة العمل
الجلسة الثالثة بعنوان "الحجة الاقتصادية والاجتماعية للإجازات المدفوعة والعمل المرن- لمحة من الدول العربية"
المتحدثات:
من لبنان، السيدة/ جمانة حيمور رئيسة دائرة التفتيش العمالي والسلامة المهنية، وزارة العمل.
ومن ليبيا، المهندسة/ آمال نوري صافار، مديرة الإدارة العامة لشؤون التدريب والتأهيل المهني - وزارة العمل والتاهيل.
ومن مصر، الدكتورة/ شيرين عبد الحي،مديرة الإدارة العامة لشؤون المرأة والطفل بوزارة العمل.
ومن المغرب، السيدة/ بشرى مرواني، رئيسة مصلحة النهوض بحقوق المرأة مديرية المرأة - وزارة التضامن والادماج الاجتماعي والأسرة.
ومن اليمن، الدكتورة/ إلهام جميل هادي الرشيدي، مديرة الإدارة العامة للشركاء في اللجنة الوطنية للمرأة.
الجلسة الرابعة بعنوان: "تحويل السياسات إلى ممارسات: العوائق والإنجازات"
المتحدثات:
من مصر، كل من السيدة/ نشوى بلال، أخصائية المساواة بين الجنسين وعدم التمييز والشمول، مكتب شمال أفريقيا، منظمة العمل الدولية.
والأستاذة الدكتورة/ رشا علي الدين، عضوة اللجنة التشريعية، المجلس القومي للمرأة.
ومن فلسطين، السيدة/ عائشة حموضة، رئيسة لجنة المرأة في الاتحاد العربي للنقابات ATUC.
الجلسة الخامسة بعنوان "أفضل الممارسات في مكان العمل في القطاعين العام والخاص"
المتحدثون/ المتحدثات:
من مصر كل من : السيدة/ زينة أشرف توكل، مقررة لجنة الصحة والسكان بالمجلس القومي للمرأة، والمديرة التنفيذية لصندوق «قادرون باختلاف».
وشاركت السيدة/ غادة حمودة، رئيسة قطاع الاستدامة والتسويق شركة القلعة القابضة، من خلال زووم.
ومن الأردن، شارك السيد/ أنس الشريف، أخصائي الاتصالات المؤسسية والاستدامة، شركة زين، عبر زووم.
ومن المغرب شارك الأستاذ/ محسن فاطن اخصائي التسويق -ايكيا، عبر زووم.
الجلسة السادسة بعنوان "دور التشريعات في تعزيز الإجازات المدفوعة وسياسات العمل المرن"
المتحدثون/ المتحدثات:
من الأردن، النائبة الأستاذة الدكتورة/ تمارا ناصر الدين، عضوة البرلمان الأردني.
ومن تونس، النائب الأستاذ/ يوسف طرشون، عضو البرلمان التونسي.
ومن مصر المستشارة الدكتورة/ ماريان قلدس، عضوة اللجنة التشريعية المجلس القومي للمرأة.
الجلسة السابعة بعنوان "دور المجتمع المدني في تعزيز الإجازات المدفوعة
والعمل المرن"
المتحدثات:
السيدة/ رجاء حمّين، جمعية التحدي للمساواة والمواطنة - المغرب
وشاركت الدكتورة/ كريستينا كاستيانوس سيرانو، عضوة الشبكات الدولية للوالدية المتساوية 100% مدفوعة (PPiiNA-PLENT) اسبانيا، عبر زووم.
الجلسة الثامنة بعنوان "نماذج التمويل للإجازات المدفوعة والعمل المرن"
المتحدثون/ المتحدثات:
الدكتورة/ روبا عرجة، مسؤولة الشؤون الاجتماعية ،وحدة التنمية السكانية - الإسكوا.(عبر زووم)
السيد/ محمد نور خريس، رئيس قسم الدراسات والبحوث، مؤسسة الضمان الاجتماعي - الأردن (عبر زووم).
الجلسة التاسعة بعنوان "القابلية للعمل عن بُعد وأعباء الرعاية غير المدفوعة في المنطقة العربية: أدلة من مصر والأردن وتونس"
متحدثة الجلسة الأستاذة الدكتورة/ شيرين العزاوي، خبيرة اقتصاد العمل - برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP)
وخلال جلسات اليوم الأخير قام الأستاذ/ سهيل أبو السميد، خبير اقتصاد الرعاية لدى هيئة الأمم المتحدة للمرأة، بعمل جلسة عصف ذهني جماعي وعرض المدخلات الأساسية لخارطة الطريق.
عقب ذلك تقسيم المشاركين/المشاركات إلى أربع مجموعات عمل موضوعية وهي:
المجموعة الأولى: "الحوكمة، التشريعات، إصلاح السياسات المتعلقة بالإجازات المدفوعة والعمل المرن" التي قامت بمناقشة أبرز الإصلاحات القانونية وما هي المؤسسات أو الآليات الوطنية التي يجب أن تتولي التنسيق والإشراف على التنفيذ.
المجموعة الثانية: "التمويل والآليات المؤسسية" وتضمن النقاش نماذج التمويل الأنسب للسياق الوطني وما هي الضوابط المطلوبة لضمان تمويل عادل ومراعي للنوع الاجتماعي.
والمجموعة الثالثة:"التنفيذ وتقديم الخدمات وممارسات مكان العمل،"
ناقشت أبرز التحديات المتعلقة بتنفيذ السياسات داخل أماكن العمل وما هي المعايير التى يحتاجها أصحاب العمل لإعتمادها وكيف يمكن تعزيز دور التفتيش العمالي.
أما المجموعة الرابعة: "القيم الاجتماعية وأعمال الرعاية غير المدفوعة والشمول" ناقشت ما هي القيم أو الأعراف الاجتماعية والثقافية التى لا تزال تحد من استفادة النساء والرجال من الإجازات الأبوية أو ترتيبات العمل المرن، وماهي التدخلات السلوكية والمجتمعية التي يمكن أن تساهم في تغيير هذه الأعراف.